网爆：“同仁堂员工人均年薪缩水”火了

同仁堂员工人均年薪缩水 高管却涨薪引争议

近日，百年老字号同仁堂（600085.SH）发布的2024年年报，披露员工人均年薪缩水，引发广泛关注。

年报数据显示，2024年同仁堂营收同比增长4.12%至185.97亿元，归母净利润却下滑8.54%至15.26亿元，出现近五年首次负增长。在这一背景下，员工人均年薪从20.75万元降至19.42万元，降幅6.4%，人均少拿1.33万元，而员工总数新增1106人至1.79万人。与之形成鲜明对比的是，董监高总报酬增长9.1%至1164万元 ，董事杨利年薪增长40.37%至139.44万元，董秘冯莉年薪增长30.68%至129.93万元，总经理张朝华年薪达237.87万元，涨幅22.71% 。

此外，尽管同仁堂在净利润下滑、经营现金流跌59%至7.61亿元（创10年最低）的情况下，仍将分红率推高至89.86%，全年派现13.71亿元，同时短期借款和一年内到期的非流动负债分别上涨至1.88亿元和16.13亿元，有息负债较2023年增加约10亿元。

消息传出后，迅速引发网友热议。有网友表示：“员工辛苦工作，收入不增反降，而高管却大幅加薪，这种差距实在不合理，会严重打击员工积极性 。”也有网友质疑：“在利润下滑、经营现金流不佳的情况下，还大幅分红，又增加有息负债，企业财务决策是否合理 ？”还有网友呼吁：“同仁堂应重视员工待遇问题，平衡好各方利益，才能实现长远发展 。”

新闻来源：东方财富网、长江商报